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- Unsere Werte, unsere Geschichte
Über uns
Unsere persönliche Geschichte, unsere Werte, unsere Ideen.
»Rundum versorgt« ist unser Leitmotiv, auf dessen Grundlage wir Ihnen professionelle ambulante Kranken- und Altenpflege, sogenannte »24-Stunden-Betreuung« sowie kostenlose Pflegeberatung aus einer Hand anbieten. Aber Hausengel ist weit mehr als das. Lernen Sie uns kennen!
Unsere persönliche Geschichte ist der Grundstein für alles, was wir heute tun. Und gleichzeitig die Bodenhaftung, die uns nie vergessen lässt, dass wir es jeden Tag mit Menschen zu tun haben, die es verdienen, würde- und respektvoll behandelt zu werden.
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Was ist ein Hausengel?
»24-Stunden-Betreuung« im eigenen Zuhause
- Bundesweite Versorgung in häuslicher Gemeinschaft durch ausgebildete und zertifizierte Betreuungskräfte
- Persönliche Ansprechpartner und 24-Stunden-Notfalltelefon an 365 Tagen im Jahr
- Ausnahmslos jede vermittelte Betreuungskraft haben wir persönlich kennengelernt!
Ambulante Kranken- & Altenpflege
- Ambulante Krankenpflege in häuslicher Umgebung
- Kombination mit sogenannter »24-Stunden-Betreuung« möglich
- Abrechnung mit allen Kranken- & Pflegekassen
Individuelle Pflegeberatung
- Hilfe bei der Feststellung der Pflegebedürftigkeit
- Führen von Widerspruchsverfahren bzw. Hilfestellung bei der Widerspruchsbearbeitung (bei abgelehntem Pflegegrad oder Ablehnung von Hilfsmitteln)
- Antragstellung von Zuschüssen bei allen Kassen
Hausengel - Unser Konzept, unsere Geschichte
»Es geht um Zeit, fachkompetente Hilfe, Zuwendung & Wegbegleitung«
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Ambulante Kranken- & Altenpflege
Alles begann damit, dass mein Vater dement wurde. Wie unzählige andere Familien standen wir plötzlich vor der Herausforderung, eine würdevolle Betreuung und Pflege im vertrauten häuslichen Umfeld organisieren zu wollen.
Unsere persönliche Geschichte hat uns motiviert, unsere Erfahrungen und unser Wissen an alle Familien weiterzugeben, die in einer ähnlichen Lage nach kompetenten, liebevollen und bezahlbaren Hilfsangeboten suchen – die Hausengel Unternehmensgruppe wurde gegründet. Das Hausengel-Konzept war niemals nur ein Geschäftsmodell, sondern immer auch eine sehr persönliche Herzensangelegenheit.
Alle miteinander setzen wir uns für das Ziel ein, pflegebedürftigen Menschen die Pflege und Betreuung zuteilwerden zu lassen, die sie wirklich brauchen und die ihnen ein Weiterleben in ihrem gewohnten Umfeld ermöglicht.
Ihre Doris Wenz
Unsere Zwischenbilanz
Das Vertrauen und der fortwährende Zuspruch der Familien haben für eine erfolgreiche und anhaltende Weiterentwicklung der Hausengel-Unternehmensgruppe gesorgt. Nach dem Grundsatz »rundum versorgt« bietet das Unternehmen professionelle ambulante Pflege, häusliche Betreuung im Rahmen der sogenannten »24h-Betreuung« sowie Pflegeberatung aus einer Hand an. Aber das ist noch lange nicht alles.
Die 2018 gegründete Hausengel Holding GmbH vereint nun alle Hausengel-Gesellschaften mit ihren jeweiligen Dienstleistungen unter einem Dach. An inzwischen 12 nationalen und internationalen Standorten – darunter auch 3 Pflegedienst-Standorte bundesweit – beschäftigt die Gruppe knapp 260 Mitarbeiter. Seit unserer Gründung 2005 können wir auf stolze 110.000 Vermittlungen von qualifizierten Betreuungskräften an Familien im gesamten Bundesgebiet zurückblicken.
Unsere Philosophie
»Die Versorgung von betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen in Deutschland und die Umsetzung des Grundsatzes ambulant vor stationär ist eine der größten Herausforderungen für unsere Gesellschaft. Pflege und Betreuung im eigenen Zuhause durch zuverlässige, erfahrene und ausgebildete Betreuungskräfte ist die Lösung und Zukunft für diese Art der Versorgung. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen die Pflege und Betreuung zuteilwerden zu lassen, die sie wirklich brauchen und die ihnen ein Weiterleben in ihrem gewohnten Umfeld ermöglicht.«
Simon Wenz, Gründer & Vorstandsvorsitzender
Rundum versorgt – Pflege und Betreuung aus einer Hand
Unser Ansatz
Wir verfolgen das Ziel, dass pflegebedürftige Menschen möglichst lange und selbstbestimmt in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Nach dem Grundsatz »rundum versorgt« bieten die Hausengel daher ambulante Pflege und Pflegeberatung durch examiniertes Fachpersonal sowie Betreuung in häuslicher Gemeinschaft (sogenannte »24h-Betreuung«) durch osteuropäische Betreuungsdienstleister an.
Pflege und Betreuung kommen dabei aus einer Hand, können aber auch unabhängig voneinander – das heißt nur ambulante Pflege oder nur Betreuung in häuslicher Gemeinschaft – in Anspruch genommen werden.
Die Betreuungskräfte werden an unserer hauseigenen, staatlich anerkannten und zertifizierten Akademie geschult und auf ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet. Später wohnen sie im Haushalt der zu betreuenden Person, um den Pflegebedürftigen bzw. seine Familie bei der Bewältigung des Alltags optimal zu unterstützen.
Unser Kombinationsmodell
Durch die einzigartige Kooperation unserer Betreuungskräfte aus Osteuropa mit unserem jeweiligen ambulanten Pflegedienst vor Ort können wir häusliche Betreuung und Pflege auf höchstem Qualitätsniveau sicherstellen.
Im Hinblick auf die Betreuungsleistungen wird gemeinsam mit der Familie ein Dienstleistungsvertrag abgeschlossen. Dabei können die Aufgaben vertraglich flexibel festgelegt werden. Neben der Gestaltung des Tagesablaufs umfasst der Vertrag auch die Reaktivierung des zu Betreuenden sowie weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Darüber hinausgehende Pflegedienstleistungen können auf Wunsch erbracht werden. In diesem Fall werden entsprechende Leistungen im Rahmen eines Hausbesuchs durch unseren Pflegedienst gemeinsam mit Ihnen definiert und angebotsseitig festgehalten. Ein unterschriebener Pflegevertrag ist die Grundlage für eine Abrechnung der Leistungen und zwingende Voraussetzung für die Durchführung vor Ort.
Bei Inanspruchnahme einer Kombinationsleistung aus Betreuung und Pflege ist es auch möglich, dass die Betreuungskraft gemeinsam mit der examinierten Fachkraft die Grundpflege durchführt.
Ihre Vorteile
- Komplettversorgung aus Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung in häuslicher Gemeinschaft (sog. »24h-Betreuung«) möglich
- Hochqualifizierte Betreuungskräfte und examiniertes Fachpersonal
- Zusätzliche Leistungen (z. B. Einbindung weiterer Dienstleistungen wie Essen auf Rädern)
- Weniger Zeitdruck durch gegenseitige Entlastung von Pflege- und Betreuungskräften
- Kostenersparnis durch die Kombination von Pflege und Betreuung
- Ausführliche kostenlose Beratung
Unsere Wertebasis
»Menschlichkeit, Mitgefühl, Respekt, Nächstenliebe, Hilfsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Wirtschaftlichkeit. Diese Grundsätze und Ziele bilden die ideelle Basis unserer Arbeitshaltung.«
Simon Wenz, Gründer & Vorstandsvorsitzender
Unsere Geschichte – erzählt von Doris Wenz
Es war im Herbst 1995, als alles begann ...
Unser Ansatz
Familiäre Pflege für den Vater
Erste Erfahrungen mit einer polnischen Pflegekraft
Unser Kombinationsmodell
Auf der Suche nach einer vertrauensvollen Pflegekraft
Unser Kombinationsmodell
Mein Sohn, der Jura studierte, machte mir schnell klar, dass er strikt dagegen ist, die Frau schwarz zu beschäftigen.
Daher begann er, nach einer Möglichkeit zu suchen, sie legal in Deutschland zu beschäftigen. Nachdem er diesen Weg gefunden und wir unsere polnische Pflegekraft ordnungsgemäß angemeldet hatten, konnten wir eine liebevolle Unterstützung für die Pflege und Betreuung meines Vaters realisieren.
Darauf folgten Anfragen von weiteren Familien, die ebenfalls Unterstützung brauchten und auf der Suche nach einer geeigneten Betreuungskraft waren. Wir halfen ihnen und so war der Grundstein für die Firma Hausengel gelegt.
Historie
Umfirmierung Hausengel Holding AG in Hausengel Holding GmbH
Georg und Doris Wenz ziehen sich aus Altergründen aus dem Aufsichtsrat zurück. Die Gremien der AG werden aufgelöst. Die Umwandlung der AG in eine GmbH stärkt die Positionierung und Zukunftsfähigkeit von Hausengel als wertegeführtes Familienunternehmen. Geschäftsführer Simon Wenz und Geschäftsführerin Juliane Bohl leiten auch weiterhin die Geschicke des Unternehmens.
Hausengel erhält „Deutschen Kundenaward“ für TOP-Kundenservice
– zum dritten Mal in Folge.
Hausengel erhält das renomierte TOP-100-Siegel
als einzigstes Unternehmen in der Pflegebranche und reiht sich damit in die Riege der 100 innovativsten Mittelständler ganz Deutschlands ein.
Hausengel ist „Arbeitgeber der Zukunft“.
Mit dieser Auszeichnung honoriert das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) Unternehmen, die eine moderne, zukunftsverträgliche und nachhaltige Unternehmenskultur umsetzen.
(Juni): Schließung des Pflegedienststandortes in Reiskirchen
Hausengel ist mit dem Deutschen Gesundheits-Award 2022
ausgezeichnet worden und freut sich über eine Top-Platzierung in der Kategorie „Pflegedienste & Pflegekräfte – Vermittlung“. Vergeben wurde der renommierte Preis vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem Nachrichtensender n-TV.
Erweiterung der Hausengel-Standorte in Osteuropa
Eröffnung von Standorten in Lettland und der Slowakei
Zum dritten Mal erhält Hausengel die Auszeichnung „Deutschlands Beste“
von Focus-Money.
Neuer Branchenstandard für mehr Transparenz und höhere Versorgungsqualität wird im Januar 2021 veröffentlicht
Hausengel hat maßgeblich bei der Entwicklung eines neuen Branchenstandards, der sogenannten DIN SPEC 33454, mitgewirkt und erfüllt alle Anforderungen, die dieser Standard stellt
Hausengel GmbH erhält erneut Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“
Mit ihren ambulanten Pflegediensten an den Standorten in Marburg, Reiskirchen, Düsseldorf und München freut sie sich über die renommierte Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber Pflege 2021“ – zum vierte Mal in Folge.
100 von 100 Punkten:
Hausengel ist erneut Branchensieger bei „Deutschlands Beste“
Spatenstich für das Generationenpark-Projekt in Heskem-Mölln.
Auf rund 35.000 Quadratmetern entstehen 38 Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie ein Mehrgenerationenhaus in dessen Zentrum. Der Generationenpark verbindet privates und betreutes Wohnen zu einem zeitgemäßen Konzept für das gemeinschaftliche Leben von Jung und Alt.
Der neue, mehrsprachige E-Learning-Kurs »Betreuungskraft im häuslichen Umfeld« geht online.
Zum Stichtag des 15-jährigen Jubiläums liegt die Zahl der abgeschlossenen Betreuungsverträge bei 79.145.
Focus-Auszeichnung: Hausengel zählt zu „Deutschlands Besten“
Im Rahmen der unabhängigen Studie „Deutschlands Beste – die Besten im Alltag“ des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) schneidet die Hausengel Holding AG besonders gut ab und gehört damit zu den besten Hilfs- und Pflegediensten im Land.
Eintragung der »Hausengel Holding AG« ins Handelsregister.
Die Hausengel Akademie kauft den E-Learning-Kurs von Springer exklusiv und errichtet auf dieser Basis ein eigenes Learn-Management-System. Hausengel Polen wird Mitglied der AHK. Am Standort Litauen und Polen werden kostenlose Online-Deutschkurse für FranchisenehmerInnen angeboten.
Hausengel erhält den Deutschen Kunden-Award 2019 für Top-Kundenservice.
In Zusammenarbeit mit Hausengel werden die Kriterien für einen ersten DIN-Standard für die »24h-Betreuung« erarbeitet.
Berufung von Juliane Bohl in die Arbeitsgruppe »Konzentrierte Aktion Pflege«
des Bundesgesundheitsministeriums, des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Hausengel beschäftigt inzwischen 327 Mitarbeiter.
Gründung der internationalen Standorte in Kroatien (Osijek) und Bulgarien (Sofia), Schließung des Standorts in Österreich.
Hausengel beschäftigt mittlerweile 250 Mitarbeiter und schließt den 50.000sten Betreuungsvertrag ab. Die Hausengel-Datenbank zählt den 10.000sten Franchisenehmer.
Laut Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017) gehört Hausengel bundesweit zu den besten Vermittlungsagenturen für osteuropäische Betreuungskräfte und ist die einzige Agentur im Test ohne Mängel in den Verträgen.
Infolge einer Kooperation mit der IHK kann der E-Learning Kurs »Betreuungskraft im häuslichen Umfeld« ab sofort mit einem IHK-Zertifikat abgeschlossen werden.
Die hauseigene Deutschlern-App kommt auf den Markt und der von Hausengel initiierte »Internationale Tag der Betreuungskraft« wird am 11. Juni erstmalig gefeiert.
Gründung des internationalen Standortes in Österreich. Aufbau eines Bindungs- und Treue-Programms für Franchisenehmer. Hausengel-Akademie goes digital: In Kooperation mit dem Verlag Springer-Pflege geht der E-Learning Kurs »Betreuungskraft im häuslichen Umfeld« online.
In Posen finden die ersten Deutschkurse für FranchisenehmerInnen statt. Hausengel wächst auf 150 Mitarbeiter und gründet die internationalen Standorte in Rumänien (Sibiu/Hermannstadt), Litauen (Kaunas) und Ungarn (Budapest). »Hausengel – rundum versorgt« wird als Marke eingetragen.
Abschluss des 25.000 Betreuungsvertrags.
Gründung der ambulanten Pflegedienste in Calw und Velbert. Der Standort Polen wächst auf 13 Mitarbeiter.
Abschluss des 10.000 Betreuungsvertrags.
Erste Anerkennung der Hausengel-Akademie als staatlich anerkannter und zertifizierter Weiterbildungsträger sowie erste DIN ISO 9001 Zertifizierung der Hausengel-Akademie. Hausengel erhält den Health Media Award für Bestleistungen in der Gesundheitskommunikation. Hausengel freut sich über den 5.000sten Franchisenehmer. Hausengel stellt zum ersten Mal Auszubildende ein.
Gründung der ersten internationalen Tochtergesellschaft Hausengel Polen mit Sitz in Breslau. Eröffnung einer Zweigniederlassung im polnischen Posen. Hausengel führt das Franchisesystem ein, gründet die hauseigene Hausengel-Akademie und begrüßt den 50. Mitarbeiter im Team.
Das mittlerweile 25 Mitarbeiter starke Unternehmen zieht in den Heskemer Tulpenweg um. »Die Hausengel« wird als Marke eingetragen. Die 1.000ste Familie schließt einen Vertrag mit einem Hausengel.
Erweiterung der unternehmerischen Tätigkeiten um Pflegedienste und Gründung der Hausengel Pflegedienste GmbH mit Sitz in München. Das Unternehmen wächst auf 10 Mitarbeiter und begrüßt die 1.000ste Hausengel-Betreuungskraft im Hausengel-Pool.
Das Unternehmen wächst auf 7 Mitarbeiter. Die 100. Familie nimmt Hausengel-Leistungen in Anspruch.
Eintragung ins Handelsregister als »Hausengel Simon Wenz e. K.«. Im Mai wird der erste Mitarbeiter eingestellt, im August wird das Unternehmen in eine GmbH umgewandelt. Der erste Mitarbeiter war Eugen Sikorski.
Im Kreis der Familie Wenz wird die Idee einer Vermittlungsagentur für Pflegekräfte geboren! Erste Vermittlungen werden über Gewerbeschein abgewickelt.